Natuurlijk hebben we het liefst dat je lang en gelukkig bij ons werkt. Wil je toch graag ergens anders heen? Dan begrijpen we dat ook. We vinden het belangrijk dat je dat zo vroeg mogelijk met je leidinggevende bespreekt. Jullie bekijken dan samen hoe jullie de laatste periode tot een succes maken. We gaan uit van een minimale opzegtermijn van een maand, maar uiteraard geldt: hoe eerder je je meldt, hoe prettiger het is.
Het kan ook gebeuren dat wij vinden dat jij en AFAS geen match meer zijn. Dat delen we eerlijk en snel met je. Zodat je de tijd hebt om iets anders te zoeken en je tijd bij ons prettig af te ronden. Wat de reden ook is dat je gaat, voor ons geldt altijd: met liefde, met redelijkheid en met vertrouwen. Dat is overigens niet grenzeloos. Beschaam je ons vertrouwen, dan heb je een kwaaie aan ons.
Als je de pensioenleeftijd bereikt, dan wordt je arbeidsovereenkomst ook beëindigd. Komt jouw pensioenleeftijd in beeld? Dan begeleiden we je goed. Bij de financiële kant, maar ook bij het invullen van deze nieuwe periode in je leven.
Voordat je weggaat bespreek je jouw tijd bij AFAS met jouw directeur. Waar heb je van genoten? Wat had beter gekund? Wat ga je missen? En wat zeker niet? Daar leren we van.